如何做社群海報設計?現代社會中,社群活動的頻繁度越來越高,人們越來越願意做自己的社群活動,社群活動作為社群活動的重要組成部分是很多人們比較關心的話題,我們在進行社群活動時應該有壹個明確的方向,那麽社群活動海報如何做呢?接下來就來看壹下社群活動海報如何設計。1.社群活動海報社群活動海報通常應從不同角度展示社群活動,這是壹種很強有效的方式。例如下圖的社群社群活動海報,整體色調是以紅色,紅色代表活動;紅色代表活動;紅色象征著年輕活動積極、向上的精神品質。2.社群活動海報社群活動海報通應性強。在社交網絡的海報設計中突出出色的表達能為群眾帶來積極的聯系,並且可以在眾又社交網站上發現不壹樣的群體活動海報。
社群海報設計要點壹,主題突出
如何突出主題?
可以通過對比的手法:虛與實、遠與近、動與靜、明與暗、冷與暖還有顏色的反差等。
二,色彩搭配與忌諱
紅綠、藍橙、黃紫互為補色,正常情況下不宜搭配在壹起
但適當方法也可以搭配:可以降低其中壹個顏色的明度與純度或者使其中壹個顏色作為點綴,小面積使用。
如果不知道顏色如何搭配好看,可以從生活中尋找好看的事物,然後從中提取顏色搭配,如美食,美景中的色彩。
三,簡潔留白
簡潔的設計風格可以很容易突出主題,而且特別適合新人上手。同時要註意留白年紀要達到40%左右,這樣可以提高海報的可讀性。
四,註意尺寸和位置
社群海報的尺寸壹般為160*90,為了適應手機屏幕的尺寸。如果是制作頭像,要註意頭像最小識別是不是夠清晰(比如我們的“財字”頭像就很容易識別,不用點開就能看清個性元素)
五,多看多用
推薦站酷、花瓣、中國設計網,多看設計大咖的作品,可以提升自己的設計審美
然後就是不斷實踐、總結、再實踐,爭取早日成為設計達人。
如何組織壹場社群沙龍？上周進行了壹場OH卡挖掘個人優勢的活動,得到壹些積極的反饋,也算在組織活動中最為順暢的壹次,所以做壹個總結。
1、關於講者
壹場沙龍,分享者是壹個非常重要的因素。來參加活動的人要麽沖著嘉賓,要麽是沖著分享的內容,這兩點就決定了組織者必須去了解分享者,跟分享者溝通,對分享內容有所把控。
準備做OH卡活動時,我對oh卡完全不了解,跟分享人布丁溝通後,更是壹頭霧水,我便約了布丁線下先體驗壹次。
通過線下見面交流,來達到下面三個目的。
1)以組織者的身份對分享人和分享內容有壹個全面的了解
2)以參與者的身份來體會這場分享有什麽價值,能帶來什麽?
3)以執行者的身份跟分享人在壹個認知層面,便於之後溝通和執行
2、關於招募
小型沙龍的招募包括海報、文案的招募內容和招募渠道兩個方面。
海報制作
沒有專人做海報,所以這次OH卡的海報由我來設計,那非設計人員如何做壹張能用的招募海報呢?我的方法是:
1)制作之前,先參考其他活動招募海報。
看了幾十張海報後,我將壹張招募海報大致概括為五個內容:主題、分享人介紹、活動時間、活動地址、參與方式。
然後海報板式就按照重要優先級,進行從上往下,加大加粗處理。
2)海報做出來,先做小範圍的反饋測試
第壹張海報做出來,我讓朋友幫忙看了壹下,朋友反饋“看了海報,我不知道活動是做什麽的”。
這說明海報主題並沒有完全概括活動的內容,之後做了對應調整,重點放到活動能解決什麽問題上面。
招募文案
海報是活動的展示,文案才是招募的重中之重。
這次活動的文案,我也改了兩版,第壹版側重點在解釋OH卡是什麽?
文案結構是:
1、OH卡是什麽?
2、OH卡怎麽玩?
3、嘉賓介紹
4、分享內容介紹
在朋友反饋之後,第二版將側重點改成OH卡妳能得到什麽?
所以文案結構變成了
1、OH卡能解決了哪些問題?
2、通過OH卡能獲得什麽?
3、體驗者的反饋
4、嘉賓介紹
5、分享內容介紹
所以總結下來,寫招募文案需要轉換角度,從我能給妳什麽?換成妳能得到什麽?
按照日常的思路,妳給別人的,別人未必想要,但如果告訴對方這些都是應得的,別人就有不拿白不拿的感覺,然後再加上壹些使用者積極反饋的刺激,就會讓人覺得不拿我就虧的感覺。
招募渠道
這次活動使用的是互動吧,招募也都是在社群內招募,沒有很多值得借鑒的地方。
不過小型沙龍活動招募人數不多,在社群招募時,可以利用稀缺心理。比如,抓緊時機,猶豫不決,只會錯失機會等等。
3、關於場地
由我們這次的沙龍活動主要是社群內部。
時間的確定,需要先跟群內成員確定,避免大範圍成員的時間沖突。
場地的確定,除了需要考慮社群成員的參與的便捷性,就還要考慮跟活動內容匹配。
這次OH卡是壹個心理引導過程,需要壹個相對安靜,不被打擾的環境,所以在場地選取上,既要考慮市中心方便參與,同時也要考慮隱蔽性。
地點比較隱蔽的話,事先去踩點,就要準備制作路線指示圖,以免參與人員在尋找場地上浪費時間。
另外,在活動當天最好還是提前去場地看看。
這次就出現意外,場地樓下在裝修,嚴重影響現場效果。
如果事先到場了解的話,可以提前跟施工隊協商在活動進行期間,施展噪音較小的工程。
場地不是定好就算了,會有各種突發情況,所以事先想好應急預案很重要。
4、關於活動
活動當天需要註意的壹些事情
1)活動當天群內壹定要再次通知參加時間和地點,最好是收到所有人的回復,沒有收到的去私聊,否則即便再三提醒了,仍然會有參與者會忘記,進而遲到,拖延活動進程。
2)到場時間,最好提前至活動開始前半小時,給壹個緩沖期。
3)活動現場的照片拍攝,是後期活動總結和宣傳的重要素材,寧可多壹些事後挑選,也不可壹張都沒有。
4)活動進行中,要全程確保分享人的正常分享,不管是投影還是意外事件、突發情況,都要保證不打斷分享節奏為前提,及時處理。
5)活動現場比較有亮點的反饋,及時錄音。比如,這次OH卡有壹個現場談體會的環節,不少小夥伴說了不少金句。這些實時反饋的信息,也是對這場活動的壹個評價,也是可作為後期宣傳素材。
“以前是想法有,但只停留在想法,今天的引導,讓我開始想我用哪些方式去實現,我離這個目標還有多遠,實現目標路徑越來越清晰。”
“這個過程中,明明那個是我想要的,但是我卻選擇是另外壹個不那麽好的,到最後發現我選的這個才是最貼合的,這個感覺很奇妙。”
6)活動結束後,參與人員曬朋友圈的內容也需要收集,如果下次還做壹樣的活動,這是招募最好的代言人。
這只是這次順利完成活動的壹些總結,還有很多點沒有涉及到。
比方說,在社群開展活動,由於是封閉的環境,活動準備之前,其實可以做壹個意願測試,當群內小夥伴願意付出時間與精力來聽或者說給別人聽,那麽這個活動就有進行下去的價值,接下來就是想法設法做到對得起群內小夥伴的付出,真的對他們有幫助。
唔,大概就是這麽多啦~以後想到了再補充,希望對妳有用。