如果覺得調動不利或者不能勝任新的工作，會主動和領導溝通，要求留在原崗位。在這種情況下，我會向領導提出我的觀點和理由，盡力給出可行的解決方案。
如果領導堅持要調崗，我會盡量做好心理準備，盡快適應新的工作環境。我會努力學習新的知識和技能，盡快融入新的團隊，盡自己最大的努力盡快發揮自己的作用。
同時也會尋找適合自己的機會，積極規劃自己的職業生涯，不斷提升自己的能力，為以後的工作調動做準備。
另外，我會在轉學前做好充分的準備。這包括和我以前的團隊成員溝通，告訴他們我要走了，想辦法幫他們接手我的工作。我會盡我所能完成我的工作，並確保我不後悔。
我也會考慮如何保留老團隊裏的人脈，建立新的人脈。這可以通過保持聯系、參加行業會議、參加培訓等方式實現。
在新的工作崗位上，我會努力適應新的工作環境，盡快融入新的團隊。我會從新的同事和領導那裏學習新的工作方法和文化，盡我所能盡快發揮我的作用。
我也會認真思考新的工作對我的發展會有哪些機會，並做出相應的發展規劃。我會積極參加培訓，提高自己的專業知識和技能，不斷努力提高自己的工作業績。
總的來說，我會積極面對每壹次崗位調動的機會，做好充分的準備。我會努力適應新的工作環境，盡快融入新的團隊，為自己的職業生涯鋪路。