1，大都會月中發上月工資。這個時候錢不那麽緊張。
2.許多社會保障金是在月中發放的。
3.公司的運營會稍微不那麽緊張。對接會更快。
4.這時候妳正好可以找下壹份工作。
最劃算的辭職方式是，妳離職的那天恰好是妳計算壹個月工資的那天。舉個例子，妳公司的考勤是每個月15到次月14，所以妳14走是最劃算的，但是妳要知道很多公司都是14走的，但是妳還在上班，有的公司不算。
最好在當月繳納社保後離職。如果雙方協商不成，壹般需要提前30天通知自己要離職。
法律依據:
《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條
用人單位和勞動者可以協商解除勞動合同。
第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。