求職者壹旦出來找工作，就要為自己做好明確的職業定位和職業規劃。如果妳沒有汽車銷售經驗，妳應該在簡歷和面試中明確表達妳進入汽車銷售行業的職業規劃。因為妳在經驗上沒有任何優勢，所以妳的職業定位和職業規劃要確定，面試官會覺得妳真的想往汽車銷售方向發展。汽車銷售屬於流動性比較大的崗位，HR當然不希望新培養的銷售流失。2.在妳的簡歷和面試中，用妳的銷售業績說話。有沒有銷售經驗，但不是汽車行業的？很多向往汽車銷售崗位的求職者都有銷售經驗，但由於汽車公司在招聘汽車銷售時往往青睞有汽車銷售經驗的業務員。如果出現這種情況，求職者應該在簡歷和面試中充分利用自己之前的銷售經驗。在妳的簡歷中，用妳的銷售業績來說話，而不是泛泛而談。而當妳通過簡歷，接到面試通知的時候，妳首先要在面試之前對妳應聘的公司有壹個全面的了解，為面試做好充分的準備。在面試過程中，除了突出妳作為業務員的性格特點，展示妳的核心競爭力。還有，強調妳之前的銷售經驗和業績。3.汽車銷售的三種能力。面試時，HR要考察妳是否具備汽車銷售方面的能力和素質。汽車銷售需要具備三種能力:專業能力、溝通能力、抗壓能力。(1)專業能力如前所述，車企更青睞有汽車銷售工作經驗的求職者，因為他們在汽車專業上有優勢，對汽車的了解也比較全面。對於沒有這些知識的求職者來說，妳只能在面試的時候向面試官展示妳的綜合能力和妳的核心競爭力。畢竟只要能進公司，就可以在工作中了解汽車。(2)溝通能力溝通能力是每個銷售必備的能力之壹，汽車銷售肯定也不例外。面試的時候，HR肯定會考察求職者的個人溝通能力。要勝任汽車銷售這個崗位，必須要有自信，要和客戶打交道，充分要求汽車銷售的溝通能力是否足夠強。
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