壹、招錄人數就多不就少
在選擇崗位時，如果妳的專業和其他條件都符合的情況下，可以有多個選擇，那麽建議選擇招錄人數比較多的崗位，雖然招錄人數比較多的崗位報名人數可能會多，但是進面的可能性還是要更大的。
二、招錄條件就精不就寬
報考崗位時，我們通常先去看崗位表，崗位表中通常會列出每壹個崗位的具體內容，以及招錄人才的具體要求，比如比較常見的“中***黨員”、“有兩年基層工作經驗”、“大學英語四級425以上”等等，那我們在選擇崗位時，如果妳的條件都符合的話，建議選擇限制條件比較多的崗位。
三、學歷要求就高不就低
崗位往往對應著相應的學歷要求，如果妳的學歷比較高，建議報考學歷較高的崗位，比如妳是會計學的碩士，最後在篩選崗位時發現壹個崗位是招考本科及以上，另壹個是碩士及以上，那麽建議優先選擇碩士及以上的崗位，這樣在報考時候就可以避開壹些本科生給妳帶來的壹些競爭。
以上是2022江西省考公務員職位表的全部解答。