目前學校真正來學校做現場招聘的時間和機會非常有限。學生可以在蔡穎校園招聘頻道註冊您的完美簡歷。看到合適的公司和職位可以直接投簡歷；網絡招聘公司收到的簡歷數量非常多，很多HR在篩選了部分簡歷後，就全部招到了。
明確的目標
蔡穎。com說，很多求職者為了獲得盡可能多的面試機會，不看職位的具體要求，就批量投簡歷。海投的面試機會確實很多，但是很多機會不適合。比如公司太小，離家太遠或者行業和職業不對口，浪費了求職者和招聘公司雙方的時間。建議求職者在投簡歷前，提前想好理想的職業條件，如企業行業、規模、性質、文化體系、運營模式、職位、離家遠近、薪資範圍等。然後按照預設的條件仔細搜索，這樣適合的企業可能比較少，但是命中率比較高。很多HR公司不喜歡盲目的求職者，更喜歡目標明確、定位清晰的求職者。
3.多使用網上投遞。
許多求職者困惑於是在網站上註冊壹份簡歷，還是直接通過公司的電子郵件發送。因為大部分的網絡校園招聘企業會員中心都有很多實用的功能，比如簡歷篩選、簡歷備註、簡歷收藏夾等等。把簡歷直接發到企業招聘郵箱，HR只能壹個壹個看。有很多HR不看郵件，更喜歡用招聘網站後臺篩選簡歷。
希望以上幾點能對各位求職者有所幫助，衷心祝願每壹位求職者都能找到合適的工作，感謝大家為應屆畢業生提供了壹個快速高效的就業平臺！