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“哎，我下班了。”
看門的老唐走到審計局門口，用院子鐵門的大鎖敲了敲門，在裏面喊。
姜擡起手，看了看時間。差不多六點鐘了。他站起來整理桌上散落的報告，回答道:“我現在就走。”
“快點！我還等著鎖門下班呢。”老唐丟下這句話，背著手悠閑地走著。
“這些天，門衛都很驕傲。”
蔣暗暗撇了撇嘴，但他知道，這個老唐是公司大股東的遠房親戚，真的不是壹個小科員能得罪得起的。
26歲的姜畢業於壹所三流大學，學的是金融專業。他在壹個大城市呆了兩年，做過推銷員和快遞員。後來他發現工資都不夠他花，更別說存錢了。所以去年，他回家了，然後他爸媽托關系，進了這家公司。他的職位是審計師。
公司財務部七個人，審計部三個人。按說工作量並不重，完全忙不過來。
但在大城市，老員工往往會壓迫新員工，而在小地方，雖然職場競爭沒那麽大，但論資排輩現象嚴重。
姜是最年輕也是資歷最淺的，所以平時人很多...