小紅書有獎勵機制。
小紅書的激勵體系主要就是等級系統，以小紅書諧音小紅薯的形象設置顯得年輕可愛，***分為十個等級，從尿布薯壹直到金冠薯，不同的等級小紅薯會有配有不用的物品。
成長的主要行為是發布任何有效筆記、收獲收藏或贊、參與話題活動發布視頻筆記，而這三點恰恰對應前面提到的內容數量足夠多、內容本身足夠優質、內容具有很強的豐富度。
通過用戶成長之路的必經行為來控制、優化並達到自己想達到的狀態，而且要註意的是壹定要循序漸進，設置每個晉升任務要由易到難，逐步提升，假設壹上來設置的難度較大，會大大消退用戶的興趣。
達到等級可以獲得的獎勵：
1、精神激勵。
用戶的個人主頁上會有小紅薯形象名稱。形象的對外展示相當於告訴訪問者，自己對這個社區做出的貢獻和受認可的程度，這給用戶帶來的壹定的榮譽感。
就像QQ的等級制度壹樣，等級分為星星、月亮、太陽和皇冠，而且等級就顯示在昵稱下，非常明顯。最初玩QQ的時候，絕大部分用戶都會長時間掛QQ，甚至購買會員進行加速升級，恨不得把QQ的等級升到最高，因為擁有越多個“皇冠”和“太陽”，就越有面子。
2、物質激勵。
除了形象上的成長，升級還能獲得特權獎勵，包括個性化水印、專屬貼紙和小紅書表情包，在妳編輯筆記的時候可以更加豐富多彩，增強美觀度。