1，小紅書app
小紅書app端的人才搜索，就是通過小紅書app的搜索框，搜索目標人才的名字或者品牌所在品類的相關詞。比如妳可以輸入關鍵詞“狗糧”然後就可以看到相關的內容筆記，然後就可以直接延伸到做筆記的人才賬號首頁，同時可以找到相應人才博主的相關聯系方式。
2.蒲公英平臺
小紅書蒲公英是小紅書正式推出的優質創作者商業服務平臺。它直接通過蒲公英平臺搜索博主的昵稱，然後在蒲公英裏看它的運營數據，然後和博主交流。當然，這裏選擇的博主可以壹站式完成交易，即從尋找、篩選博主到完成合作推廣的全過程。
3.博主/服務提供商推薦
博主有自己的博主圈，博主圈可以讓博主推薦壹些身邊的優質人才，給博主介紹類似的品牌，找pr和中間商幫助聯系博主。
判斷人才質量的方法:
1，每日數據，可以看到博主粉絲數，筆記閱讀量，互動率(點贊，收藏，評論)，近30天粉絲增長情況，判斷賬號增長趨勢。
2.像粉比很能體現賬號的質量。比如賬號粉絲數是2000，喜歡和收藏是1，000，那麽喜歡和粉的比例就是1比5。如果粉絲是1，000粉絲，喜歡和收藏是1，000，那麽這個數據就不太好。
3、賬號真實性，有些博主的資料都是刷上去的，粉絲和互動機器人都是，對品牌推廣沒有影響，所以要判斷博主資料的真實性，可以點開博主首頁，看看內容是不是全是商業筆記，再去粉絲首頁查看(看粉絲是否正常發帖，是否是機器人)。