根據壹些資料可以發現，與2002年最後壹個季度相比，這壹時期的招聘需求和求職人數都有所回升，這也從側面反映了壹些問題。5、6月份，疫情好轉，經濟也逐漸復蘇。現在招聘的崗位多了，供需也有所恢復。我們會發現，制造業，尤其是壹些電子信息行業，工人嚴重短缺，有很多功能是缺的，還有集成電路工程技術人員，壹些電子儀器，半導體芯片制造人員，非常缺人。現在的電子屏制版技術也需要大家了解壹下。
會發現第二季度人力資源市場存在供求關系非常緊張的情況，求職、招聘、部分職業的崗位信息也在形成。這些崗位之所以缺人，跟疫情有關，也跟大家的擇業觀念有關。因為近幾年受疫情影響，這些行業也產生了影響。由於疫情穩定，招聘人數不斷增加，很多人重新找工作。這些職位空缺將在短期內填補。
現在人找工作的條件也會改變，因為這些都是服務業的人。很多人認為服務行業的工作不是特別好做，大部分人都會避開這些工作，所以這方面的招聘人員也會減少，導致缺工。隨著經濟的發展，人們觀念的轉變，疫情的穩定，各行業也有所恢復。