在面試中,妳可能不會遇到全職HR,但妳的面試官可能是直接用人的壹線業務部門的中層領導。尤其是私企,或者更小的公司,這種情況更常見。然後就是人員穩定、流動率低的公司,基本不會設置全職HR崗位。
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壹般情況下,公司中層領導比較忙,但是他想在有限的時間內知道妳是不是他想要的精英戰士。為什麽在時間寶貴的情況下,“興趣愛好”這個問題被反復問?因為愛好隱藏了壹個人的性格。壹個人的愛好是高尚還是低俗,是積極還是消極,完全可以體現壹個人的性格、追求等諸多品質。
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面對這個問題,不要不假思索的全盤托出,更不要說自己沒有愛好。如果妳沒有愛好,業余生活單調,妳的人格結構可能也壹樣蒼白無趣。