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93年開始的,到現在為止 的這種固定期限合同如何計算賠償金和經濟補償?

1.勞動者自己辭職沒有補償,但是以單位違法為由辭職可有補償的,但是補償也是從08年開始計算。

2.如樓上所說,是開除才有賠償金的,是補償金的壹倍。

3.至於社保問題,妳如果能有確實的證據證明妳媽的工資比最低工資高的話,可以去勞動局投訴,要求單位給妳媽補繳未足額繳納的社保差額,當然妳媽也個人也要補壹部分,估計不是很多。

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