通過自己的了解，在智聯招聘高端人才庫的大部分都是高級管理人員和技術性人才。其中高級管理人員主要是包括了人力，財務等方面的，而技術性人才的領域就比較的廣泛了，最集中緊缺的大概是計算機通信類和新型能源開發類的了。
其實，智聯招聘的人才庫也都是根據其註冊用戶所填寫的分類所分析出來的。俗話說的好啊，打鐵還需自身硬，各行各業都是有狀元的。所以，通過不斷地實踐和學習，強化自身業務能力才是首要的事情。
現在的就業市場壓力與日俱增，高端行業人才的緊缺也反映了日後人才市場的發展空間和應聘者的機遇都還是很大的。就拿會計行業來講，會計從業資格證的取消壹方面反映了對會計人員的基本業務能力將會有更嚴謹的規範，另壹方面就暗指了會計行業需要更多尖端人才，註冊會計師，註冊稅務師都是目前會計人才市場的重大缺口。這也是未來會計人的發展和努力的方向。
反正總歸就是壹點，不斷向上走就對了。