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貨幣的五種職能?

貨幣具有價值尺度、流通手段、貯藏手段、支付手段和世界貨幣五大職能。

1、價值尺度

價值尺度是用來衡量和表現商品價值的壹種職能,是貨幣的最基本、最重要的職能。

價值尺度的記憶可以就像衡量長度的尺子本身有長度,稱東西的砝碼本身有重量壹樣,衡量商品價值的貨幣本身也是商品,具有價值。比如:1輛自行車值1克黃金,用的就是貨幣的價值尺度職能。

2、流通手段

貨幣充當商品交換媒介的職能。在商品交換過程中,商品出賣者把商品轉化為貨幣,然後再用貨幣去購買商品。在這裏,貨幣發揮交換媒介的作用,執行流通手段的職能。

例如,我們在買東西的時候,需要壹手交錢壹手交貨,貨幣就從自己手中轉移到別人手中,這就是流通手段的職能。

3、貯藏手段

貨幣退出流通領域充當獨立的價值形式和社會財富的壹般代表而儲存起來的壹種職能。

比如,投資者將古代錢幣作為收藏品收藏起來,這就是貯藏手段的職能。

但是,關於紙幣能否充當貯藏手段的問題,存在著不同的看法。傳統的觀點是:只有實在的、足值的金屬貨幣,人們才願意保存它,才能充當貯藏手段。但也有人認為,如果紙幣的發行數量不超過商品流通中所需要的金屬貨幣量,紙幣就能代表相應的金屬量,保持穩定的社會購買力。

4、支付手段

貨幣作為獨立的價值形式進行單方面運動時所執行的職能。

比如,用貨幣來清償債務、繳納稅款、支付工資和租金等。

5、世界貨幣

由於國際貿易的發生和發展,貨幣流通超出壹國的範圍,在世界市場上發揮作用,於是貨幣便有世界貨幣的職能。

例如:國際社會都將美元作為支付結算的貨幣,美元超出本國範圍,能夠在世界範圍內被使用,這就是世界貨幣的職能。

擴展資料:

在發達的商品經濟條件下,貨幣具有價值尺度、流通手段、貯藏手段、支付手段和世界貨幣五大職能。貨幣的這五大職能是隨著商品經濟的發展而逐漸形成的。

其中,價值尺度和流通手段是貨幣最基本的職能。貨幣首先作為價值尺度,衡量商品有沒有價值、有多少價值,然後作為流通手段實現商品的價值。

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