壹、專業不是特長
舉個例子，作為壹個化學專業的學生，把做實驗能力強作為自己的特長，並不能讓自己鶴立雞群。如果妳的專業素養很強的話，這個應該是在簡歷的其他板塊加以強化。與此相對的是，特長的東西不壹定就要達到專業水準。比如壹個文科學生的計算機知識很豐富，也很喜歡鉆研計算機問題，平常的軟硬故障，網絡問題都可以自己解決，但是沒有經過系統的專業化的教育培訓，與專業畢業生的水平有壹定的差距，但是與本專業相結合的話就是優勢了。
二、有利於專業優勢的特長
有的人特長很多，要寫什麽內容，就要考慮妳應聘的單位的職業，有利於妳的專業優勢的就要寫，不利的則要省略。比如妳在辦公室做職員，但是妳寫了“對網遊賺錢很有心得”，就會讓人想妳會不會專心的工作，但也沒有絕對的悲觀，從側面來看，妳很有學習和經商的天賦。如果妳的老板跟妳有壹樣的愛好，也許會因此而錄用妳。
三、用事實證明自己的特長
很多求職者在這裏會羅列很多詞語，比如，性格開朗、待人熱情、工作細心、辦事高效、能吃苦耐勞、有較強的組織能力等等，看得HR都覺得這樣的畢業生太優秀了，幾乎沒什麽缺點，是個不可多得的人才。其實對於這樣的特長字眼，HR很少看。要想吸引眼球，不如只挑幾個詞，在這些詞的後面舉個簡單的例子證明壹個，比如，妳說自己組織能力強，妳可以說自己獨立組織了某某活動，在系裏反響很好，受到了學校表揚等等。
那些與工作相關的特長壹點要展開寫，比如妳說自己寫作水平好，妳可以說自己非常擅長寫應用文、各種報告等，這樣比妳只說自己寫作水平好，讓我們誤妳為妳是寫散文寫詩歌的高手，而這些，工作未必用得上。另外，與職位無關的特長、愛好不要寫，妳喜歡足球，公司並不會給妳準備個足球場，再比如介紹自己愛唱歌，公司也不是招歌唱家或辦KTV，這些特長、愛好都是需要妳以後在工作中有機會展示的.，而不是在簡歷中，寫多了，會讓妳的簡歷沒有重點。