但壹切都在想象中變得美好。為什麽很多工廠員工選擇有飯吃，而不是在工地吃免費餐？原因無疑是多方面的。接下來，邊肖將梳理出四個主要因素。如有不足之處，希望大家補上。
第壹，膳食補充
隨著時代的發展，餐補逐漸成為薪酬結構中不可或缺的壹部分，不同類型的公司對於餐補的概念也不盡相同。但對於大多數工廠來說，餐補的概念和正常的寫字樓公司略有不同。記住，工廠生產線的工資是按小時結算的，所以餐補是額外的利潤。
但對於寫字樓企業來說，更重要的是整體拆分員工的工資。簡單來說，就是把妳面試時談的工資進壹步分成標準工資加各種補貼。
如果員工休假，費用就不好算了。即使員工向上級反映，上級領導也總能以各種理由拒絕妳，可以說是真的。
壹般來說，員工餐廳本來就是盈利的，也就是不以盈利為目的，所以口味有些差強人意。所以，員工喜歡在外面吃飯，可能就很好理解了。畢竟味道可以多種多樣！
二是排隊等候時間長。
很明顯，在高峰用餐時間必須排長隊，特別是對於工廠裏有食堂的工人來說，因為下班後，壹切都是壹樣的。想想看，錢多的人休息日不多，排隊等這麽長時間就會被擠掉，所以出去吃飯就成了壹個很大的選擇。
第三，消費懲罰
公司還不如高校，尤其是企業工廠。各種管理制度強加在他們身上，壹切規定都和懲罰掛鉤。雖然食堂給員工提供免費餐，但員工壹定不能辜負。壹旦被發現，他們將面臨懲罰。說出來還不如出去吃！
自然，消費個人行為是不正確的。但是，眾所周知，工廠食堂和大學食堂沒有可比性。那頓飯的味道真的是差到不行，想消費都不行。此外，還有管制處罰。隨意吃真的不好。
第四，手抖的問題
食堂大媽手抖不僅限於高校，工廠也沒逃過這個規律。不要以為食堂的飯菜是免費的，味道壹般，但是做飯的阿姨還是會呈現這個噱頭。
更何況食堂飯菜味道很差，但是壹周會有幾次那樣的例外，也算是公司的福利吧！但是，回應食堂大媽顫抖的雙手，這樣的福利真的提不起員工太多的興趣。在外面吃飯可能是有原因的，妳可以借此機會放松壹下。為什麽不呢？
員工食堂本身就是為員工服務的。如果不註重服務理念，提高服務質量和飯菜口味，員工就會失去信任，所以員工食堂只是擺設，更別說食材采購和做飯都是壹步到位。用零食來激勵員工對公司有信任感不是很不好嗎？
至於消費問題，很多工廠逐漸引入智能食堂系統。自助餐廳線和自選餐線使企業告別食物浪費現象，響應國家“節約糧食”的號召，有利於提升企業形象，減少排長隊的長度，給員工更多的休息日。智慧食堂，新工廠食堂“高科技”。
貴公司食堂是否引入了智慧食堂系統？除了自助送餐和自助食堂，智能食堂還有更多信息技術！妳羨慕這件事嗎？