在職業空窗期，有些朋友考慮選擇自由職業，其中不乏在過去幾年已經成功轉型的，比如壹個高中同學放棄了從事十幾年的銀行工作，做起了職業作家；也有壹個同事從外企離開後在從事為企業提供咨詢服務的自由職業。
最近讀了村上敦伺的《高級零工》，作者從事自由職業11年多，認為適合從事自由職業的人的有以下***同的特征：
壹、敢於“想辦法”的人
也許可以說，上班族就像是等待指令的人。創業後，誰也不會給妳指令。妳也不會有上司。雖說這是自由帶來的好處，但由於沒有人管理妳的工作，妳必須自律。
自由職業者需要能動地解決問題，敢於“想辦法”，憑借壹已之力前行。如果妳不是這樣的人，妳很難長期從事自由職業。
二、樂觀地認為“總有辦法”的人
雖說如此，在認真地反復思考“要做什麽”的時候，妳也有受到精神打擊的危險。也許這是壹種兩極化的思考方式。在力所能及的範圍內竭盡所能後，如果不能用“總有辦法”的這種樂觀態度進行思考，妳也很難長期從事自由職業。
創業後，妳基本得不到任何人的幫助。面對這種漠然的環境，妳會產生不安。只有對這種不安保持著樂觀態度，想著“啊，總有辦法”的人，才是適合自由職業的人。
總之，重要的是要能夠分清楚什麽在自己的能力之內，什麽在自己的能力之外。
天氣預報說周末出門會下雨，然而為此擔心也無濟於事。既然下雨是壹件沒辦法的事，妳可以做的只有“應對”。雖然這話也常被用在個人生活中，但歸根到底，這種在自己的能力範圍內“想辦法”的態度很重要。
三、身心都健康的人
自由職業者健康第壹。萬壹患了什麽大病，只有上班族才可以得到壹定的保障，獲得帶薪休假、傷病補貼等收入。但是，如果自由職業者遇上感冒休息了壹天，那麽整整壹天的任務就會拖到下壹天。如果自由職業者因生病、受傷等原因必須長期休息，那麽他的合同必須被修改，他的報酬也有可能不被支付。
精神長期得不到安定也會影響工作。故而,，自由職業適合身心健康的人。
四、能夠靈活適應委托方的人
代理人曾說過這樣的話：
“向委托人推薦人才的時候,最好不要使用"優秀的人才這種詞。之所以如此是因為，人才是否優秀取決於與委托人是否投緣。
也就是說，自由職業者需要把握委托人的要求，靈活地提供適合委托方要求的技能或知識，這壹點非常重要。
五、能夠忍受孤獨的人
自己創業既不用面對上司的斥責，又不用教育部下，沒有同事，也沒有可以商議工作的人。雖然不同工作的工作形態不同，但有時妳只能壹個人工作，壹整天也不能和別人說話。也就是說，自由職業者需要與孤獨戰鬥。故而，欲從事自由職業，妳得不苦於這種孤立感。
打個比方，上班族就像是籠中的小鳥，而自由職業者就像是脫離鳥籠的小鳥。鳥籠可以防止外敵入侵，處於籠中的鳥亦可以從主人處得到食物。作為交換，籠中鳥無法自由地展開羽翼。
脫離鳥籠後，小鳥得到了絕對自由，可以在任何地方振翅高飛。但它們得自己覓食，也有被外敵襲擊的風險。所有的事都得自己負責。
妳喜歡哪種生活風格呢?