壹、發壹下傭金報表和舉例商品，如下圖
二、運營商提成運營商團隊介紹
1、運營商提成運營商團隊有兩種算法，壹種按照註冊用戶傭金是基數；壹種按照下級運營商提成是基數；
2、註冊用戶傭金是基數算比較簡單，但是比例低（美天美惠自己算法）
3、下級運營商提成是基數比較復雜，但是比例高（市場主流算法）
三、註冊用戶傭金是基數
1、舉例商品，註冊用戶傭金是11.06（上面剛發了圖）
2、運營商提成壹級運營商團隊16%，運營商提成二級運營商團隊5.33%
3、假設1-2-3-4-5……，也就是1邀請2，2邀請3……，1、2、3都是運營商，4、5、6是合夥人
①、6是3這個團隊的，3是1的二級運營商團隊，1提成=11.06*5.33%≈0.59
②、6是3這個團隊的，3是2的壹級運營商團隊，2提成=11.06*16%≈1.77
③、這個算法非常簡單，但是比例很低，只適合自己核對使用，出去推廣不要使用。
三、下級運營商提成是基數
1、舉例商品，註冊用戶傭金是11.06（上面剛發了圖）
2、運營商提成壹級運營商團隊30%-60%（30%、50%、60%），運營商提成二級運營商團隊10%-20%（10%、16.67%、20%）
小貼士：為啥傭金比例會有區間呢？結合昨天的運營商提成合夥人，因為運營商提成團隊壹級粉絲、二級粉絲、三級和無限層粉絲收益不同，自然就形成了區間。
3、假設1-2-3-4-5……，也就是1邀請2，2邀請3……，1、2、3都是運營商，4、5、6是合夥人
①、6購物或者分享賺是11.06；6是3團隊的三級粉絲，6提成=11.06*27%≈2.99（昨天的運營商提成合夥人課程，鞏固下）
②、5購物或者分享賺是11.06；5是3團隊的二級粉絲，5提成=11.06*32%≈3.54
③、4購物或者分享賺是11.06；4是3團隊的壹級粉絲，4提成=11.06*52%≈5.75
4、上面算出了3這個團隊，不同層別粉絲購物3獲取的傭金，下面算兩個上級運營商提成
①、6是3這個團隊的，3是1的二級運營商團隊，1提成=2.99*20%≈0.60
②、5是3這個團隊的，3是1的二級運營商團隊，1提成=3.54*16.67%≈0.59
③、4是3這個團隊的，3是1的二級運營商團隊，1提成=5.75*10%≈0.58
④、6是3這個團隊的，3是2的壹級運營商團隊，2提成=2.99*60%≈1.79
⑤、5是3這個團隊的，3是2的壹級運營商團隊，2提成=3.54*50%≈1.78
⑥、5是3這個團隊的，3是2的壹級運營商團隊，2提成=5.75*30%≈1.73
小貼士：因為傭金計算表只用小數點後兩位，而且有四舍五入等原因，所以總體算出來就是0.59、1.77左右，和上面第壹種算法數值完全吻合。
同樣的傭金，不同的算法，多出來幾乎3.5倍的傭金比例。推廣壹個APP，不會算傭金，只會看比例，是不行的。只有了解清楚算法，才能知道到底哪個福利好，推廣的時候分析起來才能遊刃有余。
最簡單的就是：如果妳在咱們APP是高傭，用戶在其他APP是高傭，互相註冊當普通粉絲，買個商品看看，就知道提成多少，貓膩在哪裏了。
運營商提成運營商，看的是最近兩個運營商，比如說1-2-3-4-5 ，1和5是運營商，那麽1就是享受2、3、4的粉絲提成，享受5的運營商團隊提成。
5享受6、7、8……的粉絲提成，直到出現壹個運營商，5就享受這個人的運營商團隊提成，比如說50是運營商。
四、關於運營商的壹點心得
1、合夥人提成合夥人，壹對壹；運營商提成合夥人，壹對多；運營商提成運營商，團隊對團隊
2、從合夥人到運營商的發展，就是壹個點到面的發展，好像零售轉批發，雖然傭金比例低了，但是訂單基數大了。
零售是起點，批發是未來，沒有好壞。所謂的管道收益、躺賺就是運營商提成運營商。
3、為什麽白給永久運營商的APP不賺錢。如果不推廣，壹個人就是壹個團隊，白白的大幅度降低了傭金比例，卻沒帶來訂單的基數增加。
4、為什麽說升級難的APP留不住人？有些APP等級太多，合夥人、店長、高級店長，難度翻倍增長，用戶只有滿足條件才能享受高傭，事實超過80%的人根本達不到。堅持壹個月，不賺錢就換APP了。
5、美天美惠采用體驗高傭+免費延期的方式，讓用戶壹邊享受高傭，壹邊努力推廣，有動力、有希望，幫自己賺錢的同時，也幫邀請人賺錢，壹個良性的循環。
缺點就是麻煩，要手動操作，看在傭金的面子上請大家不要怕麻煩，早日升級永久運營商，得到更多權限，幫助團隊和粉絲努力。
6、隨著平臺的發展，會慢慢提高運營商的升級難度。其他平臺說運營商提成運營商很多層，但是壓根達不到。咱們說2層，現在就可以享受，這是不壹樣的（參考昨天教程）。
稍後平臺會開放運營商提成運營商3層，暫時不考慮開放高級運營商模式。