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公司給員工買酒怎麽做會計分錄?

計入管理費用-職工福利費。

借:管理費用-職工福利費

貸款:銀行存款

管理費用屬於期間費用,在發生時計入當期損益。

企業應通過“管理費用”科目核算管理費用的發生和結轉。本科目借方登記企業發生的管理費用,貸方登記期末管理費用轉入“本年利潤”科目。轉賬之後,這個賬戶應該沒有余額了。本科目根據管理費用的支出項目進行明細核算。

擴展數據:

1.企業職工福利費是指企業為職工提供的除工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費、補充養老保險費(年金)、補充醫療保險費和住房公積金以外的福利費用,包括以下支付給職工或為職工發放的現金補貼和非貨幣性集體福利:

(1)為職工醫療保健和生活支付或給付的現金補貼和非貨幣性福利,包括職工異地出差醫療費、尚未實行醫療統籌的企業職工醫療費、職工供養直系親屬的醫療補貼、職工療養醫療費、自辦食堂經費補貼或未辦食堂的職工統壹午餐供應費用、符合國家有關財務規定的采暖費補貼、防暑降溫費等。

(二)未分離的企業內部集體福利部門發生的設備、設施和人員費用,包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務室、托兒所、療養院、宿舍等集體福利部門設備、設施的折舊、維護和修繕費用,以及工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等集體福利部門工作人員的勞務費。

(三)對困難職工的補貼,或者由企業統籌管理,專門設立用於幫助和救濟困難職工的資金支出。

(四)退休人員統籌費用,包括退休人員醫療費用和其他退休人員統籌費用。企業改制涉及的離退休人員費用,按照《財政部關於企業改制職工安置費用財務管理的通知》(財企〔2009〕117號)辦理。國家另有規定的,從其規定。

(五)按規定發生的其他職工福利費,包括喪葬補助費、撫恤費、職工安置費、獨生子女費、探親假差旅費,以及其他符合企業職工福利費定義但未列入本通知項目的費用。

二是企業為職工提供的交通、住房、通訊等福利待遇已貨幣化的,按標準發放的每月住房補貼、交通補貼或車改補貼、通訊補貼計入職工工資總額,不再納入職工福利基金管理。

尚未實行貨幣化改革的,企業發生的相關費用作為職工福利費管理,但根據國家關於企業住房制度改革政策的統壹規定,不得為職工購建住房。

企業給職工發放的節日補貼,沒有統壹用餐的午餐每月補貼,都要納入工資總額管理。

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