然而，隨著時間的推移，人口老齡化問題日益突出。
我們可以發現，國家已經明確指出將全面放開二胎和三胎生育，以應對日益嚴峻的人口老齡化問題。
在人口警報響起的同時，2022年，部分地區發布通知，禁止建築行業雇傭超齡農民工。隨著退休令的發布，很多農民都很收藏。
尤其是對於很多進城打工的農民來說，現在大家最關心的是，如果進城打工被限制，如何解決農民的養老問題。今天，勞道將為大家收集壹些關於農民工的最新消息。
同時，關於60歲以上的農民是否可以領取養老金，勞道也應該為每個人做壹個具體的報告。
很多地方都出臺了“驅逐令”，嚴禁雇傭超齡農民工。這是怎麽回事？
勞道說，根據部分地區發布的相關通知，為保障超齡農民工的相關權益，避免高體力勞動給超齡農民工帶來的健康風險，部分地區已發布通知，禁止建築行業聘用超齡農民工。
說到建築行業，是我們很多外出務工農民的首選。今天，城市裏的高樓大廈、各種建築，都離不開農民工的努力。
建築行業也是壹個高度勞動密集型行業，從事高體力勞動確實成為很多超齡農民工的問題。所以，壹些地區指出要限制建築行業超齡農民工就業，自然可以理解。
具體的限制要求是女性55周歲以上，男性60周歲以上，都定義為超齡農民工。
但說到限制農民工，壹些媒體也做了專題報道，指出不能壹刀切地限制，即使是建築行業，也有壹些適應超齡農民工工作的崗位。
比如保安，廚師等。，超齡員工都是有能力的，所以還是要保障這些超齡農民工的就業權利。
通過這件事，勞道也有壹些反思，為什麽農民到了60歲以後還要進城。
工作的最大原因與養老密切相關。無論是種地的農民，還是進城打工的農民，解決養老問題都很重要。
那麽2022年，與農民養老相關的重要調整有哪些？
未來60歲以上的農民是否有機會領取養老金。
下面這位資深人士將為您帶來壹些最新消息。
首先，從養老相關政策的制定來看，對於60歲以上的農民，大家還是可以申請城鄉居民基礎養老金的。
同時，今年財政部還制定了新的養老保障辦法，將全面實施個人養老金試點。
隨著這壹制度的啟動，我們農民在養老方面有了壹個新的選擇，根據自己的收入繳納個人養老金。目前每年最高可領取養老金1.2萬元。
而且在個人養老金的繳納上，可以享受國家相應的稅收優惠政策，這也在壹定程度上為農民養老提供了保障。
近年來，國家壹號文件多次指出，要進壹步加強農村養老服務能力的投入，如建設農村老年人日間照料中心、農村幸福院等。
現在取得了豐碩的成果。隨著這些養老政策的穩步實施，勞道認為，無論我們的農民年滿60歲後能否領取養老金，我相信農民的養老是可以得到充分保障的。
在此，也希望超齡農民工可以考慮借助國家鄉村振興的東風自主創業，可以回鄉再次創業，找到更合適的就業機會。
未來的農村也將進入高速發展的黃金時代，希望每壹個農民都能成為鄉村振興戰略的受益者。
2022年，對於我們農民來說，註定是機遇與挑戰並存的壹年。
我們堅信，有了國家各項政策的保障，我們農民的日子不會不好過。
也可以在這裏壹起行動，點擊文末右下角壹起觀看，壹起為國家的三農扶持政策點贊。
(僅供參考)