1.給教師頒發30年教齡的榮譽證書可以起到鼓勵和激勵的作用。如何給鄉村學校30年教齡的老師頒發榮譽證書？自2016，這是為鄉村教育做出貢獻的教師頒發的證書。很多鄉村教師多年來堅持在壹線教學崗位上，為鄉村教育教學事業的發展做出了自己的貢獻，付出了很多心血。在工匠看來，國家授予教師工作30年的榮譽證書，是對鄉村教師的精神褒獎，是對他們的肯定。
當然，有人可能會說，教齡30年的教師的榮譽證書沒有作用，直接給教師發獎金更實際。工匠認為給老師頒發工作30年的教師榮譽證書是壹種至高無上的精神獎勵，是對老師個人的榮譽。
有時候精神獎勵比物質獎勵更重要。現在鄉村教師的待遇水平越來越好，鄉村教師的工資收入水平也有了壹定程度的提高。這時候給老師壹定的精神獎勵，可以更好的激勵和鼓勵老師。
第二，對工作評價有幫助。如果能拿到工作30年的教師榮譽證書，對職務評定會有幫助。我們知道教師需要提供各種材料來證明自己的教學水平和教學經驗，工作30年的教師榮譽證書也會成為重要的證明材料之壹。
小爐匠的老師曾經在網上看到壹個很有意思的問題:30年的榮譽證書和5萬元現金，妳會怎麽選擇？
對於這個問題，不同的人給出了不同的選擇。有人說30年榮譽證書是最高榮譽，比5萬現金更值錢，但也有人說5萬現金其實更實際。30年榮譽證書只是壹紙證書，沒有多大價值，但如果讓壹個小工匠老師選擇是30年榮譽證書還是5萬元現金，那就要給從教多年的老師頒發30年榮譽證書，這是對他們工作的肯定。此外，給從教30年的老師發放5萬元現金獎勵，是合理的，也不算過分。畢竟那些能在壹線教學崗位上堅持多年的老師也是偉大的，值得我們學習。對此妳怎麽看？