您可以查看下表，了解如何管理和管理要做的事情:
manage doing和manage to do的區別::區別1:含義和用法“Manage doing”:強調管理或控制正在進行的行動。
她能同時處理多項任務。(她可以同時處理多項任務。)
例2:他設法做了陳述，感到絕望和緊張。(雖然緊張，但還是做了壹個成功的示範。)
“設法去做”:強調成功地完成某事或克服壹些困難以達到壹個目標。
他們設法提前完成了項目。)
例2:我設法說服了我的朋友加入俱樂部。我成功地說服了我的朋友加入俱樂部。)
區別二:行動完成的狀態“管做”:強調行動的狀態，不壹定涉及完成。
她邊聽音樂邊做作業。(她壹邊聽音樂壹邊完成作業。)
例2:他可以在沒有任何幫助的情況下處理家務。(他能獨立完成家務。)
“設法去做”:強調行動的完成狀態，成功實現目標。
經過幾個月的訓練，他們終於獲得了冠軍。(經過幾個月的訓練，他們成功奪冠。)
例2:我設法解決了這個難題。(我成功地解決了這個難題。)
區別三:難度和挑戰“管理做”:可能暗示動作有難度，但不強調是否成功。
例1:她設法表演雜技，但還不完美。)
例2:在資源有限的情況下，他設法做了這個實驗。(盡管資源有限，他還是進行了實驗。)
“設法去做”:強調成功地克服困難或挑戰，完成任務或目標。
例1:他們設法爬上了珍愛的山，到達了頂峰。(他們成功地爬上了險惡的山，到達了山頂。)
例2:她設法以高分通過了差別考試。(她順利通過了這次艱難的考試，並取得了高分。)
區別四:情態動詞“Manage doing”的用法:後接動詞的進行體。
妳準備甜點的時候，我可以自己洗碗。)
例2:我們將設法進行修理。(我們會自己處理維修事宜。)
“設法做”:後接動詞原形，表示動作完成。
他們會設法在最後期限前完成這個項目。)
例2:他成功說服團隊改變策略。)