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紮克伯格提高員工工作效率的方法

 紮克伯格的提高工作效率的方法

 1、時間常有,時間在於優先。

 2、時間總會有的:每天只計劃 4~5 小時真正的工作。

 3、當妳在狀態時,就多幹點;不然就好好休息:有時候會連著幾天不是工作狀態,有時在工作狀態時卻又能天天忙活 12 小時,這都很正常的。

 4、重視妳的時間,並使其值得重視:妳的時間值 1000 美元/小時,妳得動起來。

 5、不要多任務,這只會消耗註意力;保持專註,壹心壹用。

 6、養成工作習慣,並持之以恒,妳的身體會適應的。

 7、在有限的時間內,我們總是非常專註並且有效率。

 8、進入工作狀態的最佳方式就是工作,從小任務開始做起,讓工作運轉起來。

 9、叠代工作,期待完美收工會令人窒息:?做完事情,要勝於完美收工? Facebook 辦公室墻壁上貼的箴言。動手做,勝過任何完美的想象。

 10、工作時間越長,並不等於效率越高。

 11、按重要性工作,提高效率。

 12、有會議就盡早安排,用於準備會議的時間往往都浪費掉了。

 13、把會議和溝通 (郵件或電話) 結合,創造不間斷工作時間:壹個小會,也會毀了壹個下午,因為它會把下午撕成兩個較小的時間段,以至於啥也幹不成。PS:當看到壹個程序員冥思苦想時,不要過去打擾,甚至壹句問候都是多余的'。

 14、壹整天保持相同的工作環境。在項目/客戶之間切換,會效率低。

 15、工作?放松?工作=高效(番茄工作法)

 番茄工作法是弗朗西斯科?西裏洛於1992年創立的壹種相對於GTD更微觀的時間管理方法。

 使用番茄工作法,選擇壹個待完成的任務,將番茄時間設為25分鐘,專註工作,中途不允許做任何與該任務無關的事,直到番茄時鐘響起,然後在紙上畫壹個X短暫休息壹下(5分鐘就行),每4個番茄時段多休息壹會兒。

 16、把不切實際的任務分割成合理的小任務,只要每天都完成小任務,妳就會越來越接近那個大目標了。

 17、從來沒有兩個任務會有相同的優先級,總會有個更重要,仔細考慮待辦事情列表。

 18、必須清楚白天必須完成的那件事,是什麽。?Only ever work on the thing that will have the biggest impact? 只去做那件有著最大影響的事情。? Jason Cohen

 19、把任務按時間分段,就能感覺它快被搞定了。

 20、授權並擅用他人的力量。?君子善假於物(人)也,如果某件事其他人也可以做到八成,那就給他做!

 21、把昨天翻過去,只考慮今天和明天。昨天的全壘打贏不了今天的比賽。?好漢不提當年勇。

 22、給所有事情都設定壹個期限。不要讓工作無期限地進行下去。

 23、針對時間緊或有壓力的任務,設置結束時間,萬事皆可終結

 24、多記,多做筆記

 25、進入高效狀態後,記下任何分散妳註意力的東西比如Google搜索詞、靈光乍現的想法、新點子等等。如果妳把它們記下來,它就不會再蹦來蹦去了。

 26、休息,休息壹下~

 小紮把這些高效率的工作技巧都交給了員工,難怪小紮都可以放下工作,安心在家當奶爸了!

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