1.勞動就業制度:國家通過各種途徑積極開發、合理利用和有效管理人力資源，促進經濟建設和社會發展。
2.勞動合同制度:勞動合同是勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。建立勞動關系應當訂立書面勞動合同。