此外,對比智能制造和制造業人才的年齡分布,我們可以看到,25-30歲和30-35歲年齡段的智能制造人才比例高於制造業,35-40歲、40-45歲、45-50歲和50歲以上年齡段的人才比例低於制造業,說明從事智能制造工作的年輕人比傳統制造業更多,他們的年齡優勢可以得到更好的發揮。