2.根據國家法律法規，全部募集資金的壹定比例可用於機構管理、人員工資等支出。這個比例壹般不能高於10%。
1.在國外，民間公益組織很多，管理經費比例五花八門。沒有硬性比例的要求，但目前國內是有的。
2.民間公益組織要想籌集資金，用好資金，解決實際社會問題，需要有專業的專業團隊。但這樣的人到處都是稀缺的，必須有壹定的待遇才能保證團隊的專業性和穩定性。
3.只有專業的公益工作者才會對募集資金的正確使用負法律責任。責任和權力必須對等，可以完全推卸責任而不拿報酬。所以為了保證專業性，需要給員工發工資。