1，單位求職，實地考察，了解企業面貌和員工精神狀態。
2.與面試官見面時，相關問題的咨詢空間更大。這個場景會給面試官留下直接的印象。
3.壹些敏感的問題可以毫不猶豫地試探性地問，看看單位對此的看法就能全面了解單位內部的情況。也可能有機會直接被錄取。
缺點:
1，妳的壹言壹行都被面試官記錄下來，包括gfd、語言表達、邏輯能力、專業知識等。審問會比較詳細，容易出錯。
2、容易給面試官壓力或造成緊張。