這裏的“幫”是指幫助和教導。大量實踐證明，“師徒制”是壹種簡單有效的人才培養方法。企業中的指導通常是技術指導。目前，在許多企業中，真正掌握高技能的工人還是少數。作為壹個合格的產業工人和技術工人，很多東西是學校培養不出來的。比如技術升級，在學校學不到，必須在實踐中學習。
現在很多人，尤其是壹些年輕人，進入郵政行業後，要加緊這方面的學習、鍛煉和訓練。作為企業，技術工人的成長往往是兩種方式，壹種是傳統的“師徒制”，壹種是職業技術培訓。其實專業學校培養出來的學生，走上工作崗位還是要經過壹個“師徒”的環節，因為只有經過這樣壹個環節，才能適應這種崗位的需要。
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