傳統文化對現代管理的影響

傳統文化對現代管理的影響有利有弊，中國傳統文化，講究仁義禮智信，在現代管理中，有凝聚人，團結人的作用，中國傳統文化中，含有人治的壹個方面，在管理上，主要是看個人能力，而現代管理，以法治為基礎，妳建立完善的規章制度，為管理的依據，領導者的能力是壹方面，制度起的作用也是非常重要的，所以傳統文化對現代管理也有許多相悖的地方，這是不利的影響。