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國企員工的十三個層次是什麽?

1.非選舉產生的領導職務:副科長、科長。副局長,局長。副局長、局長、副部長、部長。省、地、縣黨委常委分為副處級、副地級、副縣級。

2.非領導職務:辦事員、科員、副主任科員、主任科員、助理調研員、調研員、助理巡視員、巡視員。科長從九年級到十二年級。9至13級副科長。

擴展數據

國企壹般是技術、技能、管理三個序列的工作。每個級別的中級以下的崗位,可以隨著工作時間的增加自動晉升,然後就需要從相應職級的技師、高級工程師、總監或經理中競爭上崗。有些人可能壹輩子都沒有機會再往上走了。

在大多數企業,只要能力強,就壹定能混下去。所謂人脈確實很重要,但也不是那麽絕對。畢竟很多工作還是需要有相應能力的人來做。現在國企壹直在改革,很多事情越來越透明,管理越來越正規。

百度百科-國有企業

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