brp的核心思想是打破什麽的管理方式

brp的核心思想是打破傳統組織分工理論的管理方式。BPR的基本思想是在打破傳統組織分工理論的基礎上，以企業長期發展戰略需要為出發點，以企業的核心流程(價值增殖流程)為中心，以顧客滿意度為最終目標，利用IT技術對企業的業務流程進行徹底性的重新設計。

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