敏捷方法對傳統方法的“反叛”體現在以人為中心，不再依賴文檔來控制流程，認為傳統流程過於死板繁瑣，主張對傳統流程進行瘦身，服從於上述價值觀。
人是由價值觀驅動的，所以敏捷項目管理也是由價值觀驅動的。壹個團隊可以采用敏捷實踐，但是如果它不接受敏捷價值觀，它就不會獲得敏捷方法的潛在好處。