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五種培訓形式

這五種培訓形式是講座、視聽技術、案例研究、角色扮演和在線培訓。

該教學法屬於傳統的訓練方法,其優點是使用方便,訓練者可以全程控制。視聽技術法通過現代視聽技術對員工進行培訓。案例研究將通過向學員提供相關背景信息,幫助他們找到合適的解決方案。角色扮演法為受訓者提供相關背景信息,以便他們找到合適的解決方案。網絡培訓法是壹種新型的計算機網絡信息培訓方法,費用較高。

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