企業管理的三個階段:1，粗放管理階段；2.制度化管理階段；3.人性化管理階段。人性化管理是由前兩個階段發展而來的，是企業管理發展的必然產物。其優勢主要包括:1，這個階段的員工已經具備了較高的專業素質，執行能力和執行規章制度的自覺性有了明顯的提高；2.從人性出發，即從人性出發，研究管理方法，針對性很強；3.有利於調動人的積極性；4、有利於員工之間的團結、合作與和諧；5.有利於增強企業的凝聚力和員工的向心力，促進企業方針和目標的實現。
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