傳統門禁考勤方案存在如下痛點：a)傳統的指紋開門打卡方式在疫情期間增加了感染風險，且指紋易被復制，安全性差；b)異地分公司/門店開關門事件、考勤數據孤島，總部無法統壹納入管理；c)門禁考勤不支持移動管理，靈活性低； 通過在辦公樓、辦公室等企業出入口場景部署人臉門禁考勤壹體機，結合企業微信平臺，以企業微信APP為載體，為中小企業管理者提供高效門禁考勤管理，為員工提供便捷的門禁考勤方式，讓數字化工作方式從上班打卡開始。