1.組織能力:團隊成員能否按照計劃有條不紊地安排和組織傳統節日活動，如制定具體日程、活動計劃、分工等。
2.溝通能力:團隊成員能否有效溝通協調各種利益關系，如與相關部門或機構的聯系協調，與誌願者或參與者的溝通。
3.創意和創新:團隊成員能否在傳統節日的基礎上有創意和創新，比如設計新的有趣的遊戲，制作具有地方特色的禮物。
4.安全管理:隊員能否做好傳統節日活動的安全管理工作，如制定安全措施、加強安全監管等。
5.熱情和服務態度:團隊成員能否積極參與傳統節日，為參與者提供熱情周到的服務，讓參與者感受到傳統節日的溫暖和歡樂。