2.選取傳統文化中適合妳企業的因素，有機結合，盡可能系統化，用現代語言重述；
3.原則是古為今用，企業文化可以放在傳統文化的背景或基礎上，即在傳統文化中尋找更古老的今天所倡導的價值觀和理念的表達方式，以加強企業文化的歷史感和縱深感；
4.取其精華，去其糟粕，準確理解和運用傳統文化的元素。畢竟古代人的道德標準、人際關系規範、組織使命、人生價值觀都和當代人大不壹樣。不要誤解，甚至是錯誤的。
5.傳統文化中有很多積極的思想，要結合企業實際提煉出來:誠信、仁愛、勇敢、包容、進取、和平、勤奮、團結、和諧、集體主義、服務大眾、以人為本等等。