基本部門應該包括:運營、技術、推廣、招投標、客服、售後...
1.組織成長能力:倡導團隊的和諧融合，合理構建組織框架，明確團隊崗位職責，創建報告制度。
2.日常運營能力:做好店鋪的推廣和引流，同時站在客戶的角度做好店鋪的頁面設計，運營團隊要做好營銷活動的策劃和管理。
3.發展配套能力:在庫存控制方案中規劃貨物，實施卓越客戶管理，制定符合發展的倉儲規劃，建立完善的信息管理系統。