大部分企業高管的年齡在35-50歲之間，但這也取決於公司自身的需求。
高管的年齡結構與企業的規模、階段、行業有關。在傳統行業和管理成熟的大型企業，高管年齡大多在40歲以上，而在互聯網、初創企業和壹些不規範的民營企業，高管年齡趨於年輕化。因為不同類型和規模的企業對高管的知識、經驗、能力和閱歷的要求是不壹樣的。