組織虛擬化是指未來的企業組織結構不再是以產權為基礎、以資產為紐帶、以權限為基本運行機制的各種崗位和部門組成的真正的企業實體，而是以計算機和信息網絡為基礎，以分工合作為紐帶，結合權威控制和市場等價交換原則的運行機制的動態企業聯合體。