許多在市場競爭中處於主導地位的企業非常註重產品設計的細節，以便設計出成本低、功能獨特的產品。發達國家的很多公司都把設計作為壹種流行的戰略工具，認為好的設計是贏得客戶的關鍵。
2.工廠外觀:要求公關人員善於使用壹些易於傳播、易於記憶的象征性標記，使人們在眾多事物中容易識別，從而加深外部公眾對企業的印象。
3.產品質量:決定企業競爭優勢的最重要因素是質量。質量是爭奪市場戰略中最關鍵的壹項。誰能以靈活、快速的方式(區域性和全球性)為用戶提供滿意的產品或服務，誰就贏得了市場的競爭優勢。
4.員工服裝(制服):制服作為企業形象的重要識別因素，可以傳遞公司企業的各種信息:經濟實力、經營狀況、精神面貌、管理水平等。，直接影響企業的綜合競爭力。
擴展數據:
企業文化包括三個層次:
1，表面的物質文化被稱為企業的“硬文化”。
2、中間層次的制度文化，包括領導制度、人際關系以及各種規章制度和紀律。
3.核心層的精神文化稱為“企業軟文化”。包括各種行為準則、價值觀、企業群體意識、員工素質和優良傳統等。，它是企業文化的核心，被稱為企業精神。
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