科舉制度的負面影響主要不是制度本身的錯誤，而是制度本身應該承認科舉是壹個選拔官員和人才的好制度。科舉制度是選拔人才，也可以選拔傳統社會的人才，委以重任。至於明清科舉的八股文風，以及中國重藝術輕技術，重人文輕自然的傳統，才是明清以後科技落後的真正原因。許多論者把科舉作弊看作是科舉制度的弊端，如應試、賄賂考官、接頭等，認為晚清科舉制度作弊的盛行說明科舉制度黑暗。
科舉考試是中國古代通過考試選拔官員的壹種制度。之所以稱之為科舉，是因為它采用的是以科選士的方法。進士要升遷，原則上允許“投其所好”，這是科舉制度最重要的特點。
科舉制度改善了以前的用人制度，徹底打破了血緣的世襲關系和宗族的壟斷；“朝堂是田舍郎，朝堂是黃昏皇帝”，社會中下層的壹些有能力的文人進入社會上層，獲得施展才華的機會。但後期內容和形式嚴重束縛了考生，使得很多人不註重實用知識，束縛了思想。這是八股制度，不是科舉制度。)
參考資料:
百度百科-科舉制度