該計劃旨在發展公司。壹個好的計劃非常有利於企業的經營管理，大大加快企業的發展。在公司發展的道路上，盡量做到計劃客觀，不主觀武斷，時刻準備應對意外。
作為管理者，他的主要基本工作職能包括計劃、組織、領導、協調和控制四個方面。它的首要功能是計劃，制定計劃，按計劃做事，按計劃做事。管理職能是管理過程中各種活動的基本職能，也稱為管理要素，是管理原則和方法的具體體現。壹般來說，管理職能分為五項:計劃、組織、人事管理、指導和領導以及控制。
經營
管理是指壹定組織中的管理者通過實施計劃、組織、領導、協調和控制等職能，協調他人的活動，使他人與自己共同實現既定目標的活動過程。它是人類各種組織活動中最普遍、最重要的活動。
近百年來，人們把研究管理活動所形成的管理的基本原理和方法統稱為管理科學。管理作為壹種知識體系，是管理思想、管理原則、管理技能和方法的綜合。隨著管理實踐的發展，管理不斷豐富其內容，成為指導人們開展各種管理活動和有效實現管理目標的指南。