1，工作目標和成果
評估員工在工作中設定的目標是否達到，實際工作結果的質量和效果。這可能包括銷售、產量、客戶滿意度、項目完成情況等。
2.工作能力
評估員工在完成任務時所表現出來的技能和能力，包括專業知識、技術能力、溝通能力、解決問題的能力等。
3.工作質量
評估員工在工作中的態度和職業道德，如工作熱情、責任心、團隊合作能力、自我管理能力等。
4.目標管理
評估員工設定目標和計劃的能力，以及實現目標的進度和成果。
5.自我發展
評估員工在個人職業發展和學習方面的投資，包括參加培訓課程和持續學習和發展計劃。
6.與他人合作
評估員工與同事、領導與其他部門或團隊成員的合作協調能力，包括溝通、合作和解決沖突。