它是所有與職業相關的行為和活動、相關的態度、價值觀、願望等不斷經歷的過程。在壹個人的壹生中，也是壹個人壹生中職業、職位變化和職業目標實現的過程。
簡單來說，壹個人職業發展的狀態、過程和結果構成了壹個人的職業生涯。壹個人對自己的職業發展有壹定的掌控力，他可以利用自己遇到的機會，最大化自己在職業生涯中的成功和滿足感。
職業生涯應該註意:
1，搞清楚妳是誰
要求對自己深刻反思，有更清晰的認識，列出所有的優缺點。
2.找出妳想做的事情
是對壹個人職業發展的心理考察。每個人在不同階段的興趣和目標並不完全相同，有時甚至完全相反。但隨著年齡的增長，閱歷的增長，逐漸固定下來，最終鎖定終身理想。妳可以列出妳從小到大的理想，願望，做過的事。
3.找出妳能做什麽
這是對壹個人能力和潛力的全面總結。壹個人職業生涯最根本的位置取決於他的能力，職業發展空間的大小取決於他的潛力。了解壹個人的潛力，要從幾個方面入手，比如對事物的興趣，做事的應變能力，對突發事件的判斷，知識結構是否全面，更新是否及時。
4.找出支持或允許我做某事的環境。
這種環境支持客觀上包括經濟發展、人才政策、企業制度、職業空間等各種當地條件。主觀方面包括同事關系、領導態度、親屬關系，這兩個因素要綜合考慮。
5.找出妳最終的職業目標。
明確前四個問題，妳會從每個問題中找到實現相關職業目標的有利條件和不利條件，列出妳想做和能做的不利條件最少的職業目標。