在西方，人們的自立和生活被放在同樣重要的位置，而在中國，則應突出集體意識、政治-政治和政府的需要以及領導和引導的意誌，強調人們思想和行動的統壹。這種現象有利於unification-governance，也有利於unification-1調度人力、物力、財力，形成強大的領導-指導核心，被世人稱為中國-中國模式。當然，這個模型也包含了其他的含義，但這是最重要的內容之壹。
這種整合體系的最大弱點是:第壹，缺乏以人為本，突出以人為本。即使有世界上最完善的法律，也很難完全執行，中間幹擾太多，所以領導、引導、執行者的思想會滲透並體現在整個執行過程中；二是他們害怕過多過強的外部監管者會影響到這個壹體化體系的權威性，所以寧願搞百年內部監管，也不願放大手腳去開拓外部監管；第三，很容易從內部穿越，就像搭積木壹樣。只要壹有風吹草動的苗頭，就會土崩瓦解，所以要盡力維護。壹旦有不穩定因素，要立即清理。拆瘦的主要原因是搞砸了上層建築，很難容納他。