(1)可以跨省多次申請。
選調生是各省單獨招考機構，考試時間不壹樣。只要符合條件，可以跨省多次申請，機會很多。
(2)快速工資定級
大部分省市的選調生比其他公務員試用期短壹年，工資定級快壹年。
(3)可以參與評選實現晉級。
選調生的晉升可以通過參加選拔來實現。
(4)進入門檻高，競爭比例小。
因為選調生的報考條件高於國考和省考，所以符合報考條件的人數有限，平均報考比例為10:1，而國考的平均報考比例為55:1。
(5)高位分級
本科畢業是文員，碩士畢業是輔修(級別，不是職位)，碩士畢業是主修。
2、選調生晉升機制。
選調生的晉升機制壹般來說，本科學歷的選調生工作3年，年度考核在稱職以上，分配到副處級崗位。因為選調生是省委組織部的後備幹部，人事權屬於省委組織部管轄。壹經錄用，將送基層鍛煉，並委托基層接收單位進行考核。他們轉移的範圍是全省有黨組織的各級黨政機關、事業單位和人民團體。因此，選調生是壹名身份特殊的國家幹部，有著多元化的選拔機會，可謂前途無量。
這些都是選調生的優勢和推廣的相關內容。