禮儀的核心是尊重，“尊重別人的人會永遠尊重別人；尊重是相互的，但來自我們每個人，都要主動付出，才能有所回報。
2.互相照顧，享受好處。
要想開展卓有成效的合作，就必須使之有堅實的物質基礎，既要崇尚逆境* * *，又要註重分享快樂，互惠互利。
3.遵循“白金法則”——別人希望妳如何對待他們，妳就如何對待他們。
不要以自我為中心，學會真正理解別人，然後用他們認為最好的方式對待他們，而不是我們喜歡的方式。
4.分享快樂，不炫耀。
當妳有了成績，有了開心的事，要真誠的和同事分享，而不是炫耀。
5.批評有益，講究方法。
朋友是人生的財富。批評時不要忘記尊重和“黃金法則”(妳希望別人如何對待妳，妳就如何對待別人)。
6.擇善而從，多贊美少嫉妒。
“三人行，必有我師”，要善於向同事學習。“擇其善而從之，改其不善”，從別人身上尋找優點，吸收學習，對別人的缺點寬容理解；同事做出成績，要真心實意的表揚和祝賀，而不是嫉妒和排斥。
7.化解誤解，求同存異。
壹切以大局為重，以工作為唯壹中心，不考慮壹些小利益的得失，退壹步，開闊眼界，努力通過不同的路線達到同壹個目標，圓滿完成工作。
8.熱情開朗，做個“開心果”。
幽默開朗的人容易獲得大家的信任和好感，他們的生活態度會感染身邊的每壹個人，讓整個群體充滿蓬勃的活力。
9.互助是美德，兄弟之間懂得算賬。
同事有難時，大家互相幫助是壹種美德。我們都願意和開朗大方的人交朋友，但在同事中，我們主張兄弟之間要算賬清楚。