霍桑效應聚焦於被觀察的人，反映了人們內心深處的壹種希望，希望被欣賞，希望展示自己最好的壹面，希望展示自己在社會上的感受。其實這裏的觀察換成關註更合適，重點是行為本身。註重行為不是感情用事。
羅森塔爾效應關註的是期望以及觀察者和被觀察者之間的互動。觀察者內心有積極的期待去對待被觀察者，被觀察者也會因為感知到這種從表情、動作、眼神等方面透露出來的期待而變得越來越積極。觀察者的情感色彩在其中起著關鍵作用。
霍桑效應簡介:霍桑效應是心理學中的壹種實驗者效應。20世紀20-30年代，美國研究者在芝加哥西部電力公司霍桑工廠關於工作條件、社會因素和生產效益之間關系的實驗中，發現了實驗者效應，稱為霍桑效應。
實驗的第壹階段是工作條件與生產效益的關系從1924 11，設定為實驗組和對照組。結果無論增加還是控制光照，實驗組的輸出都增加，同樣光照的對照組輸出也增加。此外，還測試了工資、休息時間、每日工作時長、每周工作天數等壹些因素。