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高端企業培訓的發展趨勢是什麽?

隨著企業規模的不斷擴大,對人才的需求也不斷增加。除了從外部尋找合適的人才,培養內部員工也很重要。企業培訓已經成為人力資源管理的重要組成部分,對企業實現利潤最大化和可持續發展具有重要意義。

據前瞻產業研究院發布的《中國企業培訓市場前瞻與投資戰略規劃分析報告》顯示,在整個行業穩步發展的同時,企業培訓行業競爭日趨激烈。從宏觀角度來看,我國企業培訓行業仍處於成長期。培訓機構雖多,但分散,競爭同質化嚴重,整體規模小,資本規模過十億的屈指可數。隨著移動互聯網的發展和對傳統行業的沖擊,傳統培訓機構的價值不斷調整,線下高成本運營,流量越來越貴,成為整個傳統培訓行業面臨的陣痛。

從用戶需求的角度,我們發現企業管理已經從60後、70後逐漸過渡到80後、90後,80後、90後是伴隨著互聯網成長起來的壹代,他們的思維模式、知識結構、溝通方式與傳統培訓思維完全不同。

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